12月1日，我校在渝北校区体育场举行了2024届毕业生就业双选活动。本次双选活动邀请了187家企业，提供583个岗位。应届毕业生投递简历7016人次，达成意向协议1526人次。现场还有来自重庆市人力社保局、重庆市教委的就业指导专家亲临双选会出谋划策，上演毕业生和用人单位的“双向奔赴”。

双选会现场，外贸专员、新媒体运营、英语教师、播音主持、俄语商务等就业岗位映入眼帘，各企业精心准备了招聘资料，向毕业生抛出“橄榄枝”。同学们手持简历、技能证书等求职资料，穿梭于各企业的展台之间，以饱满的精神状态与企业工作人员深入交流，自信迈向职场第一步。

“您好，我是英语专业的学生，想要应聘英语教师岗位。”2024届英语专业毕业生小李向某教育培训机构递上简历，现场还面对面来了场口语“面试”。几分钟的交流，考察了小李的英语表达、教育素养、临场应变等能力，小李虽有些紧张，但对答如流。

我校招生就业处处长雷嘹亮介绍，早在本学期初，我校就对2024届毕业生进行了摸底，了解他们的就业意愿和就业倾向。同时，根据学校实际情况，筛选了入驻双选会的优质企业，并向其发送邀请函。他表示，学校还建立了企业数据库，该数据库记录了历年来学校毕业生就业倾向企业，结合学校“外语+”的办学理念和毕业生就业倾向，此次双选会从诸多企业中严格筛选出187家入驻本次双选会，共提供岗位583个，由此增强与“重外院”毕业生专业匹配性。不仅为毕业生提供了“实战”机会，获得更多就业岗位机会，同时也有助于非毕业生的“重外院学子”提前了解职业市场，规划职业发展。

此外，我校还推行就业、论文导师制。论文老师既指导毕业生论文，也指导毕业生就业，将简历制作、就业推荐书制作、面试技巧等就业知识穿插于日常的教学之中，引导毕业生树立先就业后择业的就业观。在我校校领导的带领下，各二级学院相关负责人、教师广泛参与，形成了全校“一盘棋”的就业工作氛围，推动毕业生更加充分和更高质量就业。

我校2024届毕业人数达7696人，创历史新高。毕业人数上升，背后折射的是“重外院”不断提升的教育教学质量。近年来，“重外院”教学设备不断更新，智慧校园的建设、师资队伍的扩大、国际化的教学理念都是提升教学质量的重要体现之一。

（图文供稿|上游新闻 党委宣传部）