9月12日上午，我校在渝北校区多功能会议厅、綦江校区Z1507会议室召开2025届毕业生就业工作启动大会。学校理事长万哨凯、校长李克勇、党委书记、督导专员岳兴懋、副校长奚正新出席会议，各二级学院党政负责人、2025届毕业班辅导员、招生就业处全体工作人员参加了本次会议。会议由招生就业处负责人唐先华主持。

会上，副校长奚正新通报了2024届毕业生就业工作。他强调，各学院要在全面复盘2024届毕业生就业工作的基础上，摸清2025届毕业生就业状况，精准就业指导。并对2025届毕业生就业工作提了五点思路：一是高度重视，明确目标；二是加强指导，全力以赴；三是立足实际，科学谋划；四是多措并举，创新方法；五是规范录入，严格审核。

随后，党委书记、督导专员岳兴懋对2024届毕业生就业工作给予了充分肯定，从客观、主观层面深入分析了2025届毕业生就业工作面临的新形势新任务并提出了建议，他提到，各学院要围绕就业工作队伍、就业工作条件和就业工作信息三方面，全院上下形成合力，分层谋划2025届毕业生就业工作举措，提升全院教师就业指导能力，保障用人单位招聘场地等服务条件，深度挖掘就业信息，全力推动我校2025届毕业生实现高质量充分就业。

校长李克勇首先了解了现场毕业班辅导员已带本班级年限，他希望各学院邀请就业工作经验丰富的辅导员向新进辅导员传授经验，进行充分沟通交流。其次，他强调就业经验不能停留在课堂上，要从学业层面制定新的教学安排，低年级应着重提升学生专业知识积累，高年级应着重提升学生实践应聘等能力。

理事长万哨凯指出，就业是民办学校的生命线，是人才培养的一个重要指标，他对2025届毕业生就业工作提出五点要求：一是就业工作应早谋划、早启动、早实施，抢抓就业黄金季；二是加强职业生涯规划和就业指导课程建设，包括新生职业规划教育、毕业生就业简历制作、面试技巧、面试着装礼仪等全方位的就业指导；三是加大就业信息宣传力度，多渠道收集就业招聘信息，并及时传达到位；四是加强过程管理，用好毕业生就业工作手册，做到周周更新，月月检8590am发现海洋财富；五是制定阶段性目标，定期检8590am发现海洋财富进度，及时调整策略。

最后，招就处负责人唐先华就贯彻落实本次会议精神提出两点要求：一是提高政治站位，充分认识就业工作的重要性；二是统筹安排部署，精心组织实施，密切协同配合，推动2025届毕业生就业工作迈上新台阶。

此次会议为我校2025届毕业生就业工作指明了方向，招生就业处和各二级学院将以此次会议为契机，进一步加大就业工作力度，提升我校2025届毕业生就业质量，推动我校就业工作取得更大成效。

（供稿|招生就业处）