进一步加强教师队伍建设，帮助新入职教师尽快适应新的工作环境、实现角色的转变，树立成长目标，激发职业热情，加深对学校规章制度以及教育教学相关工作的认识，东方语学院于2月27日开展了2024年春季学期新入职教职工培训工作。院长刘江燕、党总支副书记杨笛、副院长陈朝琰、院长助理甘培瑶分别为新入职的4名教师做了培训。

 刘江燕院长对新入职教师的到来表示热烈欢迎，并从学院发展、教师个人职业规划及专业素养等方面进行了阐述。她强调新教师要严格遵循师德规范，树立良好榜样，潜心学习，规范教学，加强自身学术修养，提升专业能力，做到课程思政有机融合，做好为人师表的表率。最后，她希望新教师们能尽快融入学校工作和生活，不断提升自己。

杨笛党书记阐述了何为师德师风及具备良好师德师风的重要意义。她强调学高为师，身正为范，师德的重要体现就是教师的责任感；风，就是教师这个行业的风尚风气。以德修身、以德立威，内铸师魂、外塑师表。她希望老师们能牢记为党育人、为国育才使命，爱岗敬业，坚持教师职业操守，早日成为一名优秀的高校教师！

陈朝琰副院长从教育教学规范、学校相关规章制度以及新教师成长小贴士等方面为新老师进行答疑解惑。尊重教学规律、建立“以学生为本”的教育理念，因材施教、实现“三全育人”。陈副院长对新进教师提出殷切希望，鼓励他们勇担育人重任，在实践中继续学习成长，和学生共同成长进步，为专业发展和国家建设做出自己的贡献。

 甘培瑶助理对期末出卷、监考、阅卷、改卷、论文、比赛等工作进行了详细地介绍，并对教师们提出了几点要求，她强调新教师要尽快转换角色身份，熟悉各类操作平台，积极参与青年教师技能比赛，完成本学期的授课任务之余还要积极配合学院做好合格评估各项相关工作。

此次培训，增强了新教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，为他们尽快实现角色转换、更好的胜任教学工作和履行岗位职责奠定了基础，参训教师表示，他们将把所学、所得、所悟、所获带到工作中去，不断提升教育教学能力，为学校高质量发展贡献智慧和力量。