（重外办发〔2022〕45号）
为进一步规范学校档案工作，推进档案的收集、整理工作，提高档案工作效率和质量，提高档案管理工作水平，更好地为学校各项工作服务，根据《8590am发现海洋财富档案管理办法》有关规定，制定本实施细则。
一、考核对象
学校规定立卷归档的各部门（含二级学院）及各部门档案员。
二、考核内容
在学校档案工作领导小组的领导下，由档案馆负责组织开展立卷归档部门和全校档案员的考核工作，每年一次。具体考核内容如下：
（一）立卷归档部门（含二级学院）
1. 认真宣传、贯彻国家制定的档案工作法律法规，严格遵守、执行学校有关档案工作的规章制度。
2. 本部门领导重视档案工作，有明确分管档案工作的领导并将档案工作列入分管领导工作职责范围。
3. 档案工作列入部门工作计划和工作日程，确保本部门档案工作顺利开展。
4. 本部门有指定的专兼职档案员，并相对稳定。
5. 本部门领导和专兼职档案员保密意识强，无泄密和丢失重要文件现象。
6. 按照本部门归档范围立卷归档、及时移交，保证归档材料完整、准确、系统。
7. 积极组织专兼职档案员参加学校档案工作会议、档案业务培训、年鉴编纂工作及档案相关活动。
8. 分管领导或专兼职档案员有变动，做好工作交接，并及时书面通知档案馆。
（二）档案员
1. 认真学习、宣传、贯彻档案工作方针、政策和法规，严格执行学校档案工作规章制度，爱岗敬业。
2. 本部门的归档文件材料（含电子文件）收集齐全，整理规范，按期向档案馆移交归档，案卷质量符合要求；严格做好文件材料归档前的安全与保密工作，不泄密、不遗失。
3. 积极参加档案业务培训、年鉴编纂工作及档案相关活动，主动与档案馆沟通与协调，较好地完成职责范围内的档案工作。
4. 做好本部门档案的分类、组卷、编目、登记、保管、利用等工作。
三、考核方式
（一）档案馆组织相关人员依据考核内容对各立卷归档部门和档案员进行考核，拟定考核意见。
（二）学校档案工作领导小组根据考核内容和档案馆考核意见进行审定。
四、考核结果
学校根据考核结果，对档案工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
五、表彰类别及比例
（一）档案工作先进集体：占全校立卷归档部门数量的10%左右。
（二）档案工作先进个人：占全校专兼职档案员的35%左右。
六、奖励标准
（一）档案工作先进集体：1000元。
（二）档案工作先进个人：500元。
七、其他说明
（一）奖励经费从党政办预算中列支。
（二）本实施细则自发布之日起施行，由档案馆负责解释。