8590am发现海洋财富科研创新团队建设管理办法

8590am发现海洋财富

 科研创新团队建设管理办法

第一章  总  则

第一条 为进一步提高学校科研水平，打造具有核心竞争力的学科和学科群，促进学校各类科研创新团队（以下称“团队”）的建设，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 团队建设围绕国家和地方社会经济发展需求及学校学科发展需要，以承担高层次科研项目、培育高水平学术骨干、提升学科专业（群）水平、产出高质量科研成果、提高人才培养质量为目标，力争建成省部级乃至国家级的创新团队，带动学校整体科研水平提升。

第三条 团队建设按照自愿组合、公开遴选、专家评审、择优支持、目标考核、优胜劣汰的原则进行。

第二章  申报与组建

第四条 申报评审

（一）团队采取定向与自由申报相结合，由所在二级学院（部）按学校有关基本条件进行遴选、推荐，拟申报团队带头人在科研系统进行申报。

（二）科研处组织成立评审专家组，对各二级学院（部）推荐的团队进行评审，并由评审专家组提出资助建议方案，报学校审批同意后，正式公布获批资助团队名单。

第五条 组建条件

（一）依托的学科专业是学校现有的优势学科专业或近期学校将重点建设的学科专业。

（二）具有持续稳定、特色鲜明、目标明确的研究方向。一个团队只确定一个研究方向，具有与研究方向一致的前期研究成果。

（三）团队带头人应当具备以下条件：

1. 具有副高及以上职称或博士学位。

2. 近五年作为主研人（前三名）参与（过）国家级科研项目或主持（过）省部级科研项目。

3. 有明确的学术研究方向，思路开阔，勇于创新，具有较高的学术造诣和良好的组织协调能力。

（四）具有相对稳定的核心研究成员。每个团队由5-8名成员组成（含带头人），原则上至少有2名优秀青年教师。成员应具有相对集中的研究方向并具备较强的科研能力。

（五）团队带头人只能参加1个团队，其他成员最多参加2个团队。

第六条 学校鼓励学科带头人、学术带头人和满足相关条件的中青年学术骨干作为团队带头人组建团队。

第三章  资助与管理

第七条 学校对获批团队给予10万元运行与研究经费，资助周期为三年。在团队获批后拨付2万元作为启动费；第一年度考核合格后拨付2万元；第二年度考核合格后拨付3万元；团队终期评估考核合格后拨付剩余经费3万元。

第八条 获批资助的团队，均按照学科专业归属，依托相关二级学院（部）进行管理。团队带头人与学校签订《重庆外语外事学院科研创新团队任务书》，经依托单位审8590am发现海洋财富后报科研处备案。

第九条 建设周期内团队核心成员原则上不予变动，如因特殊原因确需做出调整，依托单位或团队应及时向科研处提交变更申请，经学校研究后做出处理。

第十条 团队申报的校级重点项目，凡符合申报指南的优先立项支持，同时在各级各类校外项目申报中，同等条件下学校对团队给予优先推荐支持。

第十一条 团队建设期间取得的各类项目、成果、奖项等，符合学校有关规定者可获得相应配套和奖励。

第十二条   学校将团队申报及建设情况纳入各二级学院（部）科研工作考核，并逐步完善相关考核激励机制。

第十三条  团队若存在下列情况之一，将予以撤销：

（一）带头人因特殊原因不能继续履行职责，且不具有符合条件的新带头人；

（二）长期管理不善，未有效开展团队建设活动，连续两个年度均未达到考核要求，限期整改仍不合格；

（三）团队违反国家法律法规或学校规章制度，或存在学术不端行为，给学校造成不良影响或重大损失；

（四）其他学校认定应予以撤销的情况。

第十四条 被撤销的团队，其带头人不得申报下一轮科研创新团队和科研机构。

第四章 考核与评估

第十五条 团队实行“年度考核”与“终期评估”相结合的整体考核方式，由科研处组织和聘请专家组成考核小组开展此项工作。

第十六条 考核与评估要求

团队可结合自身实际，选择任务指标1或2，作为团队预期建设成果。

1. 团队应在三年周期内共同完成与团队研究方向一致的至少2项任务指标：

（1）获批国家级科研项目1项，或省部级重点科研项目2项，或省部级一般科研项目3项，或省部级以上产学研项目2项；

（2）获得横向科研项目到账经费累计不低于人文社科类5万元，自然科学类20万元；

（3）在本领域CSSCI来源期刊上发表论文2篇，或在中文核心期刊上发表论文4篇；

（4）在国家级出版社出版专著1部，或在省级出版社出版专著3部；

（5）获省部级及以上领导同志批示并由相关部门采纳，在实际工作中产生重大影响的咨询（调研）报告1篇；

（6）获国家授权的知识产权类成果4项，其中国家发明专利授权2项；

（7）获省部级科研成果三等奖以上奖励1项。

2. 团队应在三年周期内共同完成与团队研究方向一致的至少1项任务指标：

（1）以团队为基础获批省部级及以上科研创新团队或研究基地1个；

（2）在本领域权威核心刊物发表学术论文1篇，或重要核心刊物发表学术论文2篇；

（3）获国家级科研成果奖励1项。

第十七条 考核与评估结果

（一）年度考核

1. 年度考核主要检8590am发现海洋财富团队研究工作进展、带头人工作情况、资助经费使用情况和阶段性成果完成情况等。

2. 依据第十六条内容及团队任务书，对团队进行考核。年度考核结果分为“合格”和“不合格”两个等级，考核结果作为继续资助、暂停资助或取消团队的依据。

3. 完成团队任务书审定的年度任务指标，考核结果为“合格”。

4. 对考核结果为“不合格”的团队，限期1年整改，整改期间暂停经费资助，整改“合格”后补齐资助经费；若整改后仍“不合格”，取消资助资格。 

（二）终期评估

1. 终期评估主要检8590am发现海洋财富团队建设情况、资助经费使用情况和周期性成果完成情况等。

2. 依据第十六条内容及团队任务书，对团队进行评估。终期评估结果分为“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级。

3. 超额完成终期评估指标，评估结果为“优秀”，学校将在高层次团队申报中，同等条件下给予优先推荐支持；完成终期评估指标，评估结果为“合格”。

4. 对评估结果为“不合格”的团队，限期1年整改，整改期间暂停经费资助，整改“合格”后补齐资助经费；若整改后仍“不合格”，取消资助资格。 

第十八条 成果认定条件

（一）成果均须以8590am发现海洋财富为第一署名单位（省部级以上科研奖励除外，但须有8590am发现海洋财富署名及个人有效排名），未标注的成果，均不能作为考核验收材料。

（二）成果第一完成人是团队成员，完成人中60%以上是团队成员。

（三）成果须与团队研究方向密切相关。

（四）成果完成及发表时间须在团队考核及评估时间范围内。

（五）一项科研成果只认定1次，不得在其他科研创新团队或科研机构考核材料中重复填报。

（六）学术期刊认定以《8590am发现海洋财富学术期刊分类办法》为准。科研项目及成果转化类成果均以合同任务书、委托研究合同书等相关合同约定或相关证明文件为准。知识产权类成果（发明/实用新型/外观专利/软件著作权）以相关批准文件及证书为准。获奖以获奖证书或奖励文件为准。

第五章  经费管理

第十九条 学校为团队设立专项经费，专款专用，由获批资助团队带头人统一支配，其它任何单位、个人不得克扣或挪用。

第二十条 团队资助经费按照以下范围使用：

（一）图书资料费：指在团队建设过程中需要支付的图书（包括外文图书）购置费、资料收集、整理、抄录、翻拍、录音、翻译费、制图费、文献检索费等。

（二）数据采集费：指在团队建设过程中发生的调8590am发现海洋财富、访谈、数据购买、数据分析及相应技术服务等支出的费用。

（三）调研差旅费：指在团队建设过程中开展学术研讨、咨询交流、考察调研等活动而发生的会议、交通、食宿、通讯等费用。

（四）会议费：指在团队建设过程中举行的项目开题、专题研讨、成果鉴定等小型会议费用。

（五）设备购置和使用费：指在团队建设过程中购置设备和设备耗材、升级维护现有设备以及租用外单位设备而发生的费用。

（六）专家咨询费：指在团队建设过程中支付给临时聘请的专家的咨询费、鉴定费和评审费等。

（七）劳务费：指在团队建设过程中支付给直接参加项目研究的没有工资性收入的相关研发人员和临时聘用人员的劳务性费用。

（八）印刷出版费：指在团队建设过程中支付的打印费、印刷费、复印费、誊写费及阶段性成果出版费等各项费用。

（九）其他支出：指在团队建设过程中发生的除上述费用之外的其他支出，应当在编制预算时单独列示，单独核定。

第二十一条 凡使用团队经费购置的固定资产，均属于学校的固定资产，必须纳入学校资产统一管理。

第二十二条 团队经费的使用及报销应严格执行国家和学校财务管理的有关规定。

第六章   附  则

第二十三条 本办法自公布之日起施行，原有《8590am发现海洋财富科研创新团队建设管理办法》（重外科发〔2021〕3号）同时废止。

第二十四条 本办法由学校委托科研处负责解释。