勤工助学设置与管理

勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动，是学校学生资助工作的重要组成部分，也是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

根据工作性质和实际情况，勤工助学岗分为固定岗位、临时岗位两种类别，主要面向学校党政管理机构、教学机构、教辅机构、科研机构、群团组织设立。

申请勤工助学工作岗位的学生需满足以下基本条件：

1. 热爱社会主义祖国，政治素质合格，无违纪行为。

2. 学习态度端正，学习成绩优良。

3. 工作积极、认真，具有较强的责任感，并符合岗位的相关专业技能要求。  

设岗部门勤工助学工作的管理与运作的具体要求：

1. 每学期初，学生处收集各有关部门需求，根据实际需要确定勤工助学岗位，组织用人部门通过双选会的形式与申请勤工助学的学生进行双向选择。勤工助学岗位聘用原则上一人一岗，应优先考虑家庭经济困难学生。

2. 各设岗单位需制定相应的勤工助学运作计划、管理办法，并指派专人负责对上岗的勤工助学学生进行管理与考核。

3. 勤工助学岗位既要满足学生需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间每周不超过8小时，每月不超过40小时，原则上每名学生在1个学期内只可在1个勤工助学固定岗位工作。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。

4. 勤工助学招聘岗位信息统一由重外学工微信公众号进行发布，并在勤工助学管理群进行线上报名，一经录用，由使用部门按月报送学生岗位工作考核表。