音乐学院院长岗位职责

一、在校长领导下，认真贯彻落实校党委和校行政的各项工作部署，主持本院的教学、科研和行政等工作。二、负责组织制定并向全院报告本二级学院年度工作计划和总结。

三、主持召开学院工作会。

四、负责本院教职工的考核、奖惩和师资队伍的建设工作。

五、负责本院教职工的职称评聘和教师进修、参加学术会议的审批工作。

六、组织学术报告会，签署与外单位协作的有关意向书和合同书，负责本院所需的专家、外教的聘用工作。

七、负责主持审议本院的教改和发展规划，学科课程设置、科研项目以及日常教学管理的有关计划事宜。

八、负责审批本院教职工的请假工作。

音乐学院副院长（教学）岗位职责

一、教学管理工作

1、检8590am发现海洋财富落实全部课程的排课工作；安排落实全部课程的教材选用工作；提出任课教师的聘任意见；安排检8590am发现海洋财富各教研室的教学工作。

2、安排落实各教研室的常规考试工作；安排检8590am发现海洋财富、落实各教研室毕业考试、及毕业论文与答辩工作；安排落实各教研室教育实习、见习、教学实践的工作。

3、安排检8590am发现海洋财富各教研室的评教工作；安排落实教学工作的各类报表；安排收集、整理、保存各类教学资料工作。

4、检8590am发现海洋财富各项教学规章制度的落实情况；安排落实教务处下达的各项教学工作；负责提交外聘教师名单；负责全院的教学工作计划及总结工作。

二、教学研究工作

1、安排指导各教研室的教学研究工作。

2、组织安排8590am发现海洋财富课、听课、评课工作;安排开展教学方法的研究工作。

三、教学改革工作

1、根据教学发展的需要，组织教学指导组修订并完善教学计划、教学大纲工作；探索新专业的培养样式、专业建设、课程内容、教学方法、学习方法的工作。

2、组织开展多元化办学的研究工作；组织开展教学质量评价工作。

四、科研工作

1、组织提出每学年的科研计划及科研总结工作。

2、组织开展学术讲座、学术交流工作。

3、组织安排各教研室科学研究工作。

4、组织落实教师的科研项目申报工作。

5、组织落实每学年的科研考核工作。

五、学术交流工作

1、提出每学期的学术讲座计划。

2、组织开展学术讲座、学术交流工作。

音乐学院办公室主任岗位职责

一、在二级学院党政领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助院领导做好对各类人员的考核工作。

五、协助院领导做好院级财务管理。

六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。

八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各时期工作建议，协助院领导作好值班工作。

九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。

十、按院领导的部署，检8590am发现海洋财富各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。

十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

十二、完成院领导交办的其它工作任务。

音乐学院教学秘书岗位职责

教学秘书是各二级学院承担教学管理工作的专职人员，在二级学院院长直接领导下和教务处业务指导下开展工作。主要承办与教务处对口的各项教学管理工作，负责全面了解教学情况，及时向院长和教务处反映。具体职责如下：

一、教学管理方面

1、协助院长制订修订本院专业教学计划、教学大纲并督促贯彻执行。

2、根据教学计划和院长教学工作安排，填写教学任务书，及时报送教务处教学科，经审批后及时发给教师并安排教师根据任务书填写教学日历。每月根据任务书统计教学工作量，核发课时津贴。

3、协助院长检8590am发现海洋财富教学纪律，及时发放、收交教室日志。

4、负责办理外聘教师审批手续，及时统计、报批、外聘教师代课费。

5、建立并保管本院教师教学业务档案。

6、安排学生教育见习、实习，毕业论文写作等事宜，做好成绩统计工作。

7、安排学生评教及教师评学打分，并将打分统计结果及时报送教学科。

8、负责学院统一安排的学生各类测试及应届毕业生报考研究生工作。

二、教务管理

1、协助院长做好学生报到注册工作并将报到注册情况及时报送教务科。

2、配合教务处做好学生休学、复学、退学、转学、转专业等工作，按章办事，及时处理。

3、协助院长编排本院各年级的课程表，报教务处审定。

4、负责学生成绩考核管理工作。

5、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。

6、负责本学院的临时财务管理及报账工作。