为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，落实中央大兴调8590am发现海洋财富研究之风，推进职称制度修订工作，5月30日上午，我校在渝北校区第一会议室召开职称制度修订工作调研座谈会。校长李克勇，副校长、纪委书记奚正新，副校长刘毅出席会议，相关职能部门负责人、部分二级学院负责人、校学术委员会委员及教师代表参加会议。 

李克勇校长在会上讲话。李校长介绍了我校职称评审工作前期取得的成绩，就我校职称制度修订的背景、指导思想等方面进行了介绍，并要求各部门要结合我校教师教学、科研、育人的实际情况，对我校职称评审资格条件和参考性条件进行深入思考和合理设置。李校长就“为什么改”“改什么”和“怎么改”提出四点要求：一是要提高认识，支持改革。要认真贯彻落实全国、全市教育大会精神和上级各部门8590am发现海洋财富教师评价制度改革和新的职称政策。二是要系统设计，优化结构。分学科、分类型、分层次予以全面综合考虑，实现各学科平衡、协调发展。三是要明确导向，突出业绩。更加突出教师教育教学业绩，充分发挥职称导向作用，引导全校教师潜心教书育人。四是要完善机制，稳步推进。在评审标准设定、评价体系优化等方面逐步完善，稳步推进职称改革。

会议听取了科研处、人事处负责人制度修订思路和修改内容等情况的汇报。与会人员结合学院实际和学科特点，围绕我校职称制度修订进行了深入交流和讨论，并提出了具体的意见和建议。

李校长最后感谢与会人员建言献策，指出针对专业技术职务评聘，积极探索多元化的评价方式是“十四五”时期队伍建设目标能够顺利实现的重要保障措施。职称制度修订是关系教师切实利益的大事、要事，学校领导高度重视，教师高度关注，各相关职能部门要针对教师的发展需求和学校事业的发展实际，充分调研、认真论证、审慎研究做好职称制度修订工作，营造更加科学合理的职称评审环境，为我校高质量发展保驾护航。