队伍建设
为保障2023年职称评审工作顺利开展,10月18日,我校在渝北校区第一会议室召开2023年度职称评审专题工作会。校长李克勇,纪委书记、副校长奚正新,副校长刘毅,各二级学院(部)、相关职能处室负责人参加会议。会议由校长李克勇主持。
会上,人事处、教务处、科研处负责人围绕职称评审相关政策、工作程序、时间节点、材料要求及注意事项等方面对今年职称评审工作做了具体布置。
参会人员结合往年职称评审工作,就有关细节进行了沟通,进一步明确了工作流程和审核标准。
副校长刘毅表示,职称评审事关教职工的个人职业发展和切身利益。学校在职称评审过程中要坚持以师德为先,以教学为要,以育人为本,强化品德评价正向激励作用;要对教师履职履责、创新成果、人才培养等实际贡献进行科学客观公正的评价。
副校长、纪委书记奚正新强调,公开、公平、公正是最好的防腐剂。职称评审工作坚决打击弄虚作假,必须纪律严明。学校纪委将从事前、事中、事后三个方面加强监督执纪问责,坚决向职称评审工作中存在的不良风气说“不”,切实履行监督责任。
校长李克勇在总结讲话中表示,学校在职称评审过程中要坚持正确的评价导向,遵循应用型高校教师职业发展的特点和规律,破除体制机制障碍;要注重以人为本,完善评价标准,创新评价机制,对教师履职履责、创新成果、人才培养等实际贡献进行科学客观公正的评价;要坚持问题导向,精准施策,改进和创新职称评价方式,有效推进职称制度改革;要优化公平公正的评价环境,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力。针对今年的职称评审工作,各二级学院(部)要科学、准确把握标准和政策,规范推荐、精心组织,确保高质高效、平稳有序地完成今年职称评审工作。